465782020년 장애인 제한경쟁 채용 안내하나은행대기업2020022120200228http://pr.kebhana.comhttp://oras.jobkorea.co.kr/kebhana/kebhanaintro.asphttp://www.work.go.kr/framework/filedownload/getImage.do?filePathName=tqyczLUvysXSEcOVhPgDCrnP9UIhwzM%2BTF13yAgYFS0%2BPlCCVqf8KNRTi5ybtmwtuhesRlD3OzQtEVB8osX%2BWm6HpQ2uLpIiO2yG5U%2BPb2A%3D기간제|기타서류전형2/21(금)~2/28(금) 18시- 발표 : 3/5(목)면접전형3/11(수)~3/12(목)- 발표 : 3/17(화)건강검진3/18(수)~3/24(화)기타※ 상기 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 입행 예정일 : 3/30 (단, 당행 사정에 따라 변경될 수 있음. 직무별 상이할 수 있음)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.일반 사무- 근무부서(서울) : 총무부
- 일 근무(주5일) : 하루 8시간학력무관0서울물류작업- 근무부서(서울) : 총무부
- 일 근무(주5일) : 하루 8시간학력무관0서울일반 사무- 근무부서(서울) : 직원행복부
- 일 근무(주5일) : 하루 8시간학력무관0서울문서 분류/정리- 근무부서(서울) : 업무혁신센터
- 일 근무(주5일) : 하루 4시간학력무관0서울전화/채팅상담원- 근무부서(서울) : 손님케어센터
- 일 근무(주5일) : 하루 8시간학력무관0서울01경영·사무·금융·보험029204고객 상담원(금융·보험·부동산)[지원자격]
※ 아래 요건을 모두 충족하는 자
- [장애인 복지법 시행령] 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령] 제14조 3항에 따른 상이등급 기준(지원공상 군경 및 공무원 포함)에 해당하는 자
- 한시적 장애 등록자는 지원 불가
- 당행 내규상 채용에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자
- 아래 수행 직무별 공통사항을 충족하는 자
∙ 성별 및 나이 : 제한 없음
∙ 드는 힘 : 5Kg 이내의 물건을 다룸
∙ 서거나 걷기 : 일부 서서 하는 작업
∙ 듣고 말하기 : 듣고 말하기 중요
∙ 시력 : 아주 작은 글씨를 읽을 수 있음
∙ 손작업 : 정밀한 작업
∙ 양손 사용 : 양손으로 작업
∙ 우대사항 : 사무업무 유경험자, 컴퓨터 활용능력 우수자 우대

[계약 형태 및 채용인원]
- 계약 형태 : 최초 3개월 단기 계약 근무 실시
- 3개월 단기 근무 기간 동안 근무 성과 및 태도 등 감안하여 계약 연장 실시
- 근속 기간 2년 이후 근무태도 및 성과 우수자는 향후 무기계약 전환 검토 가능
- 채용인원 : OO명

[급여 및 복지]
- 급여 및 복지 : 추후 별도 협의
※ 급여 및 복지 등은 당행 내규에 따름

* 학력 기준 : 제한 없음- 면접 참여 시 장애인 인정 서류(장애인 등록증, 복지카드, 국가유공자증, 상이등급 증명서 등)를 반드시 제출해야 함.- 홈페이지 접수- 채용 홈페이지 '채용 문의' 게시판 이용 바랍니다.- 지원서의 기재 사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
- 청탁 등 부정행위를 통해 채용된 사실이 발견될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
- 건강검진 결과에 따라 최종 합격 여부가 결정됩니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.