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2008년 제4회 견습직원 선발시험 시행계획 공지
작성자 관리자 작성일 07/11/29 조회수 6947

견습직원 선발 주요 일정 및 내용





















































일 정


내 용


비 고


2007. 11. 20(화)


2008년도 견습직원 선발시험 시행계획 공고



2007. 11. 29(목)


학교 홈페이지 공지사항에 공지



2007.12.26(수)


-2008.01.25(금)


대학별 자체 추천 진행


-. 추천 접수(최종성적 확정 후 접수)


-. 추천 심사위원회 구성


-. 선발 기준 및 절차 확정


-. 추천자 확정


3년 성적 합산


전공 1위만 접수 가능


2008. 1.28(월)


- 1.31(목)


대학별 추천(중앙인사위원회 제출)


응시원서 접수비 7,500원


2008.2. 23(토)


PSAT(공직적격성테스트) 실시


-. 5급 이상 공채시험의 제1차 필수과목중 영어를 제외한 ‘언어논리영역’ ‘자료해서능력’ ‘상황판단능력’으로 필기 시험



2008.2월 - 3월


서류전형 실시


(추천서 검토 및 관련서류 확인)



2008.3.14(금)


서류전형 합격자 발표


http://gosi.kr


2008.3.26(수)


필기시험 합격자 발표 및


면접시험 장소 공고


http://gosi.kr


2008.4.24(목)


-4.25(금)


심층 면접시험 실시(상.중.하로 평가)


1. 공무원이 되기 위한 정신 자세


2. 전문지식과 그 응용능력


3. 의사발표의 정확성과 논리성


4. 예의.품성 및 성실성


5. 창의력. 의지력 및 발전 가능성 평가


프리젠테이션 면접 준비필수


견습직원 카페활용


2008.5.16(금)


최종 합격자 발표


http://gosi.kr



견습직원 직무 교육 및 부처 배치



(추천시 고려 사항 )


1. 학교성적이 학과의 상위 5% 이내인 자(1학년부터 3학년까지)


(졸업학점의 3/4이상을 취득하여야 하며 모든 학기의 전체 평균


석차 비율이 각 학과의 상위 5% 이내 이어야 함)


2. 토익 775점 이상인자


3. 소수인원 학과의 추천일 경우 (선택 가능)


-. 학과(전공)에서 1등도 가능


-. 계열별 합산 5% 이내도 가능


4. 기타 궁금한 사항은 학생지원팀에 문의하시기 바람.


학생지원팀 제공

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