고시반/공무원반

한국 불교정신문화를 기반으로 한 글로벌 仁양성

설립취지

금강대학교 고시반(행정고시반: Senior Civil Service Exam Preparation Center)은 특성화된 교육프로그램 운영과 반원들에 대한 일대일 지도를 통해 종합 사고력과 전문지식을 겸비한 현대 지식사회의 유능한 고급공무원을 양성하기 위해 설립. 특히, 지역인재를 포함한 고급공무원 양성을 위해 편제된 맞춤식 교과과정과 다양한 인센티브제도 및 금강대학교 타 학과와의 연계교육을 통한 입체적 지원체제는 금강대학교 고시반의 특징.

또한 입반과 반원 자격유지에 대한 철저한 관리는 물론 그룹스터디 활성화를 통해 반원들 간 원활한 의사소통을 유도 함으로써 고시반 내 자율적 경쟁체제를 구축. 금강대학교 고시반은 즐겁고 재미있게 공부할 수 있고 선생님과 선배 및 동료들에게서 많은 것을 배우고 느낄 수 있는 생산적인 공간으로서 특성화됨.

입반시기

행정고시와 지역인재추천 공무원 등에 집중 지원을 하는 금강대학교 고시반은 한 학기 단위로 입반시험을 실시(9월초, 3월초)하여 입반기간은 매년 9월부터 익년 2월까지(하반기 입반)와 3월부터 8월까지(상반기 입반)로 함.

입반자격

금강대학교 신입생 및 재학생, 그리고 졸업 후 1년이 경과하지 않은 자로서 소속 학과장의 면접을 거친 자는 누구나 입반시험에 응시 가능.

일반방법(선발시험)

정원 20명 내외의 고시반 입반은 행정법, 행정학, 경제학(행정고시 2차 필수과목) 모의고사 성적순에 의하며, 최종 입반시 고시반 지도교수와의 면접 실시(상기 과목들은 동·하계 방학 동안 교내 특강을 실시하고 특강 종료 직후 입반시험을 실시하여 입반자의 편의를 도모함).

고시반 프로그램

  • 첫째, 모의고사(주기적으로 실시하며, 답안작성 요령 및 강평 실시)
  • 둘째, 그룹 스터디(매주 1차례 이상 정례화)
  • 셋째, 학기 중 고시과목 특강(정규교과과정으로 편제하여 학점취득과 수험준비가 동시 가능)
  • 넷째, 위탁교육(방학 중 유명 고시학원 수강)
  • 다섯째, 동기화 및 인성 강화 프로그램(고시합격자 및 스터디매니저와의 멘토링 프로그램 실시)으로 구성된다.

단, 고시반원은 고시반원이 아닌 행정학과 학생들이 수강할 수 있는 학기 중 특강 이외에 위탁교육 등 나머지 고시반 프로그램들을 활용할 수 있도록 함으로써 고시반원으로서의 차별화와 효과적인 수험준비 가능.

고시반원의 혜택

  • 학기 중은 물론 방학 중 유명 고시학원의 위탁교육을 통해 재학 중 1차 과목은 4순환, 2차 과목은 6순환의 반복 수강으로 합격률을 높일 수 있다.
  • 정규교과과정의 고시과목 중심 편제에 따라 학점 취득과 수험준비를 동시에 할 수 있다.
  • 학원수강 및 학기 중 특강, 그리고 각종 재정적 지원(위탁교육비 및 도서구입비, 고시반 특별장학금 등)을 받는다.
  • 모의고사 성적을 고려하여 구성된 그룹 스터디와 과목별로 구성된 고시반 지도교수와의 면담을 통해 효과적인 수험준비를 할 수 있다.
  • 주기적으로 실시되는 모의고사와 강평을 통해 답안작성 요령과 수험준비의 문제점을 적시에 파악할 수 있다.
  • 고시반에 구비된 동영상 강의와 각종 교재 및 기출문제집은 물론 행정고시 관련 서적을 자유롭게 이용할 수 있다.
  • 열람실(지정좌석제), 세미나실, 자료실 등 고시반원 전용 시설들을 자유롭게 이용할 수 있다.
  • 수시로 이루어지는 공직자 및 합격생 초정 특강을 우선적으로 들을 수 있고 합격생들과의 개인적 만남의 기회도 가짐으로써 공직에 대한 자기 동기화를 꾀할 수 있다.
  • 고시반원 중에서 고시 합격자나 모의고사 성적 우수자 등은 매학기 일정 수준 이상의 재정적 지원을 받을 수 있다(1ㆍ2차 합격 장학금, 고시반 장학금 등).
  • 무엇보다 고시반원은 이상의 다양한 지원과 고시반의 가족적인 분위기 및 철저한 수험관리 프로그램 아래에서 즐겁고 재미있게 수험생활을 할 수 있다.

고시반의 특징

  • 수업내용(교과목) 구성 : 시험과목과 같은 과목으로 편성하여 수업 진행.
  • 학생지도 : 학생 필요시 과목별로 고시반 지도교수가 상시 면담 및 지원 가능.
  • 효율적인 수험체제 구축 : 입반시험 탈락자도 예비 고시반에서 수험 지도를 받을 수 있으며, 고시반 모의고사에 응시하여 성적 향상 시 정규반에 들어 갈 수 있고 정규반원도 성적이 저조할 경우 예비반으로 소속이 전환되어 자체 경쟁체제 구축 (예비반의 경우 정규반과 같은 교육 프로그램 지원을 받으나, 신림동 지원은 제외).
  • 수험준비 동기부여 강화 : 행정고시 최종 합격자 및 1차 시험 합격자가 멘토 역할을 함으로써 동기부여 극대화를 도모함.

고시합격 현황

2012년 행정고등고시 송영조, 행정학전공
2011년 행정고등고시 백승하, 행정학전공
2008년 행정고등고시 황보란, 통상통역중어전공

6/7급 공무원 합격 현황

2017년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 허준미, 행정학
임재훈, 행정학
2016년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 심민경, 행정학
이형준, 행정학
지혜조, 행정학
2016년 7급 공무원 강현수, 행정학
2016년 소방간부후보생 장인준, 행정학(소방위 6급)
2015년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 임다희, 통상통역중어
문영현, 통상통역중어
허혜지, 국제통상통역
2015년 소방간부후보생 박용, 행정학(소방위 6급)
2014년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 김세연, 행정학
박경현, 행정학
2013년 7급 공무원 허성한, 행정학
박상환, 행정학
엄호빈, 행정학
2013년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 박재현, 행정학
이호진, 통상통역영어
2012년 소방간부후보생 김대환, 사회복지학(소방위 6급)
2012년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 이지형, 통상통역중어
2011년 지역인재 채용 중앙 7급 공무원 강은진, 통상통역영어
장재호, 통상통역일어
2009년 지역인재 채용 중앙 6급 공무원 조수연, 통상통역중어
2008년 지역인재 채용 중앙 6급 공무원 권숙희, 통상통역영어
2006년 지역인재 채용 중앙 6급 공무원 김성희, 통상통역중어
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