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[현대건설]2022년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집(~5/26)
작성자 전략혁신처 작성일 22/05/18 조회수 95

[현대건설]2022년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집(~5/26(목))

 

모집 분야

모집분야

직무소개

자격요건

모집인원

안전

현장 안전관리

- 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)

- 안전/보건 관련학과 전공자 우대

- 산업안전보건법상 안전관리자 선임 자격 보유자 우대

30명

품질

현장 품질관리

- 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)

- 토목/건축/기계/전기 관련학과 전공자 우대

- 건설기술진흥법 상 품질관리자 등급 보유자 우대

30명

 

채용 조건

구분

채용조건

비고

매니저

(계약직 / 직급 : P1)

1. 교육 종료 후 또는 현장실습 중 자격 취득 즉시 채용

2. 자격 미취득자는 추후 취득 시 채용

신규채용 시 급여수준 약 4,300만원

(현장수당/제수당 포함, 성과급 별도)

* 금년도 기준 성과급 포함 약 4,900만원

※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22P1 -> 23P2 -> 24P3 -> 25P4)

※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원

 

접수 기간

  • 접수 기간 : 22년 5월 13일(금) ~ 22년 5월 26일(목)
  • 접수 방법 : 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)
  • - 인재채용 > 채용공고 > 「22년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집」

 

지원자격

  • 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)
  • ’22년 7월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가
  • 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자
  • 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.

 

프로그램 내용

구분

기간

내용

장소

교육훈련

(교육생)

’22.07.04 ~ ’22.11.30

(5개월)

안전

- 안전보건관리 이론/실무 교육

- 안전/보건 자격증 취득 준비

기술교육원

(서울시 구로구)

품질

- 건설품질관리 이론/실무 교육

- 품질 자격증 취득준비

공통사항

- 생애 최초 국가과정 수강 시 교육비 전액지원(본인부담 0)

※ 국민내일배움카드 발급 필수

- 훈련장려금 11.6만원/월 지급(중식비 포함)

- 안전/보건/품질 자격 취득자 교육종료 즉시 채용

- 미취득자 中 평가 우수자 현장실습 기회 제공

현장 인턴십

(직무실습생)

’22.12.01 ~ ’23.02.28

(3개월)

-국내현장 안전/ 품질 OJT실습

-실습 중 자격 취득자 즉시 채용

※ 실습수당 별도 지급

본사 및 국내현장

현장근무

23년 3월 이후

-국내현장 안전관리 업무 수행

-향후 일정기간 근무 후 사내 직군전환 제도를 통해 정규직 전환가능(매년 지속 확대 중)

국내현장

 

전형절차

지원서접수(05.13~05.26) > 서류전형(6월 초) > 면접전형(6월 중순) > 합격자 발표(6월 중순) > 신체검사(6월 말)> 교육훈련(5개월 / 7~11월)

> 현장 인턴십(3개월 / 12~2월) > 입사(자격취득 시)

※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

기타사항

  • 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다.
  • 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.

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  • 부서명 전략혁신처(취업지원)
  • 연락처 041)731-3504
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